Biblioteka Uniwersytecka
UCHWAŁA Nr 60
Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
z dnia 26 czerwca 2007 r.
Regulamin Organizacyjny Biblioteki Uniwersyteckiej Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Na podstawie § 79 ust. 3 Statutu UMK z dnia 30 maja 2006 r.
uchwa l a s i e , co nastepuje:
I. Postanowienia ogólne
§ 1
1. Biblioteka Uniwersytecka działa na mocy ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo
o szkolnictwie wy2szym (Dz. U. Nr 164, poz 1365 z pózn. zm.), ustawy z dnia 27
czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. Nr 85 poz. 539 z pózn. zm) oraz Statutu UMK w
Toruniu z dnia 30 maja 2006 r.
2. Biblioteka Uniwersytecka jest ogólnouczelniana jednostka Uniwersytetu podległa
rektorowi i pełni funkcje ogólnodostepnej biblioteki naukowej.
3. Biblioteke Uniwersytecka tworza: Biblioteka Główna, Biblioteka Medyczna Collegium
Medicum, biblioteki wydziałowe i instytutowe, stanowiac jednolity system bibliotecznoinformacyjny
Uniwersytetu.
II. Zadania Biblioteki Uniwersyteckiej
§ 2
Do zadan Biblioteki Uniwersyteckiej w szczególnosci nale2y:
1. gromadzenie i uzupełnianie zbiorów bibliotecznych zgodnie z kierunkami badan oraz
potrzebami dydaktycznymi Uniwersytetu,
2. opracowanie, magazynowanie i ochrona zbiorów zgodnie z obowiazujacymi przepisami
i normami,
3. organizacja udostepniania zbiorów i zródeł informacji niezbednych do prac naukowych,
nauczania i popularyzacji wiedzy,
a) organizacja i zarzadzanie centralnym katalogiem zintegrowanego systemu
biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu,
2
b) udzielanie informacji o zbiorach i innych zasobach wiedzy,
c) organizowanie dostepu do zagranicznych publikacji i zasobów wiedzy,
d) prowadzenie zajec dydaktycznych, szkolen oraz praktyk dla studentów
i pracowników Uniwersytetu w zakresie bibliotekoznawstwa i dziedzin pokrewnych
oraz innych dyscyplin nauki,
2. prowadzenie prac badawczych, wydawniczych i bibliograficznych z zakresu
bibliotekoznawstwa i dziedzin pokrewnych oraz innych dyscyplin nauki,
a) współpraca z bibliotekami krajowymi i zagranicznymi oraz innymi instytucjami
naukowymi i kulturalnymi w celu realizacji projektów badawczych i organizacyjnych,
b) organizacja i zarzadzanie systemem dokumentujacym publikacje naukowe
pracowników Uniwersytetu.
3. ochrona Narodowego Zasobu Bibliotecznego.
III. Zarzadzanie Biblioteka Uniwersytecka
§ 3
1. Dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej kieruje bezposrednio Biblioteka Główna oraz
koordynuje funkcjonowanie Biblioteki Medycznej, bibliotek wydziałowych
i instytutowych.
2. Zarzadzanie Biblioteka Uniwersytecka dyrektor realizuje przy pomocy nie wiecej ni2
czterech zastepców.
3. Jednym z zastepców o których mowa w ust. 2 jest zastepca dyrektora Biblioteki
Uniwersyteckiej ds. Biblioteki Medycznej.
4. Podział zadan dla zastepców dyrektora i ich kompetencje w nadzorowaniu
podporzadkowanych im jednostek organizacyjnych Biblioteki Uniwersyteckiej okresla
dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej.
§ 4
1. Tryb powoływania i odwoływania dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej okresla Statut
UMK.
2. Powołanie dyrektora przez rektora nastepuje na czas okreslony, nie dłu2szy ni2 cztery
lata.
§ 5
1. Zastepców dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej powołuje rektor na wniosek dyrektora
Biblioteki Uniwersyteckiej na okres do czterech lat sposród kandydatów wyłonionych w
drodze konkursu zorganizowanego przez dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej, po
zasiegnieciu opinii Rady Bibliotecznej.
2. Zastepce dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds. Biblioteki Medycznej powołuje rektor
na wniosek dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej na okres do czterech lat, sposród
kandydatów wyłonionych w drodze konkursu zorganizowanego przez dyrektora
Biblioteki Uniwersyteckiej, po zasiegnieciu opinii Rady Collegium Medicum.
3
3. Kierowników jednostek organizacyjnych Biblioteki Głównej powołuje rektor na wniosek
dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej na okres do czterech lat sposród kandydatów
wyłonionych – przy pierwszym powołaniu – w drodze konkursu zorganizowanego przez
dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej, po zasiegnieciu opinii Rady Bibliotecznej.
4. Na pozostałe stanowiska w Bibliotece Głównej dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej
mo2e ogłosic konkurs.
5. Zasady i tryb przeprowadzania konkursów wymienionych w ust. 1-4 ustala dyrektor
Biblioteki Uniwersyteckiej.
6. Mianowanie po raz pierwszy dyplomowanego bibliotekarza oraz dyplowanego
pracownika dokumentacji i informacji naukowej na stanowiska wymienione w art. 113
ustawy Prawo o szkolnictwie wy2szym, nastepuje po zakwalifikowaniu w drodze
konkursu otwartego ogłoszonego przez dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej za zgoda
rektora i przeprowadzonego przez Rade Biblioteczna.
7. Kierowników bibliotek wydziałowych i instytutowych powołuje rektor na wniosek
dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej, na okres do czterech lat sposród kandydatów
wyłonionych – przy pierwszym powołaniu – w drodze konkursu zorganizowanego
wspólnie przez dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej i dziekana, z inicjatywy dziekana
wydziału. Kandydatury zgłaszane rektorowi wymagaja opinii Rady Bibliotecznej.
§ 6
1. Odwołanie z funkcji wymienionych w § 5 ust. 1 i 3 mo2e nastapic na wniosek dyrektora
Biblioteki Uniwersyteckiej lub z inicjatywy rektora, po zasiegnieciu opinii Rady
Bibliotecznej.
2. Odwołanie z funkcji z-cy dyrektora ds. Biblioteki Medycznej mo2e nastapic na wniosek
dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej, prorektora ds. Collegium Medicum lub
z inicjatywy rektora, po zasiegnieciu opinii Rady Collegium Medicum.
3. Rozwiazanie stosunku pracy z osobami zatrudnionymi na stanowiskach wymienionych
w § 5 ust. 6 mo2e nastapic w trybie okreslonym w ustawie Prawo o szkolnictwie
wy2szym, art. 123-128.
4. Odwołanie z funkcji wymienionych w § 5 ust. 7 mo2e nastapic na wspólny wniosek
dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej i dziekana lub z inicjatywy rektora, po zasiegnieciu
opinii Rady Bibliotecznej.
§ 7
1. Dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej:
1) przygotowuje dokumenty dotyczace strategii i kierunków rozwoju Biblioteki
Uniwersyteckiej,
2) jest przeło2onym słu2bowym wszystkich pracowników zatrudnionych w Bibliotece
Uniwersyteckiej i jest odpowiedzialny za realizowana w niej polityke kadrowa,
w szczególnosci oznacza to:
a) wnioskowanie do rektora lub kanclerza o nawiazywanie i rozwiazywanie
stosunków pracy,
b) zatwierdzanie zakresów czynnosci,
4
c) przydzielanie, zmniejszanie lub pozbawianie premii zgodnie z regulaminem
premiowania,
d) wnioskowanie do rektora lub kanclerza o udzielanie kar porzadkowych,
nagród i wyró2nien,
e) wnioskowanie do rektora lub kancelrza o awansowanie,
3) ustala odpowiednio z własciwym dziekanem lub zastepca dyrektora Biblioteki
Uniwersyteckiej ds. Biblioteki Medycznej, zasady dotyczace spraw kadrowych
i funkcjonowania podległych im bibliotek,
4) jest bezposrednim przeło2onym wszystkich pracowników zatrudnionych
w Bibliotece Głównej i odpowiada za realizowana w niej polityke kadrowa,
5) koordynuje działalnosc i rozwój systemu biblioteczno-informacyjnego
Uniwersytetu,
6) planuje, organizuje, kontroluje prace Biblioteki Głównej oraz przygotowuje
sprawozdania z jej działalnosci,
7) opracowuje plany finansowe Biblioteki Głównej,
8) kieruje realizacja zadan usługowych, dydaktycznych i naukowych Biblioteki
Głównej stosownie do przepisów prawnych oraz polecen władz rektorskich,
9) odpowiada za prawidłowe gospodarowanie przydzielonymi Bibliotece Głównej
srodkami i majatkiem.
2. Do realizacji okreslonych zadan dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej mo2e powołac
komisje stałe lub dorazne.
§ 8
1. W Uniwersytecie działa Rada Biblioteczna jako organ doradczy i opiniodawczy rektora.
2. Kompetencje Rady Bibliotecznej, jej skład oraz tryb powoływania jej członków okresla
Statut UMK i Regulamin Organizacyjny Rady Bibliotecznej.
IV. Organizacja Biblioteki Głównej
§ 9
1. Jednostkami organizacyjnymi Biblioteki Głównej sa oddziały, sekcje, pracownie
i gabinety specjalistyczne, którymi kieruja pracownicy wyłonieni w trybie okreslonym
przez niniejszy regulamin.
2. W Bibliotece Głównej mogabyc utworzone ksiegozbiory wydzielone.
3. Jednostki organizacyjne Biblioteki Głównej sa zobowiazane do współpracy
w realizowaniu zadan nało2onych na Biblioteke Uniwersytecka.
4. Jednostki organizacyjne Biblioteki Głównej tworzy, przekształca i znosi rektor na
wniosek dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej zaopiniowany przez Rade Biblioteczna.
5. Strukture organizacyjna Biblioteki Głównej zawiera załacznik nr 1 do niniejszego
regulaminu.
§ 10
1. Kierownicy jednostek organizacyjnych Biblioteki Głównej podlegaja bezposrednio
dyrektorowi Biblioteki Uniwersyteckiej.
5
2. Zakresy obowiazków kierowników jednostek organizacyjnych Biblioteki Głównej ustala
dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej.
3. Kierownik jednostki organizacyjnej Biblioteki Głównej działa w oparciu o zakres
obowiazków okreslony przez dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej, a w szczególnosci:
a) jest odpowiedzialny za funkcjonowanie jednostki,
b) współuczestniczy w podejmowaniu decyzji personalnych w jednostce,
c) ułatwia podnoszenie kwalifikacji przez podległych pracowników,
d) współdziała z kierownikami innych jednostek organizacyjnych Biblioteki Głównej,
e) wramachjednolitego systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu współpracuje
z kierownikami bibliotek wydziałowych (instytutowych) w zakresie zadan jednostki,
która kieruje.
2. Zakresy obowiazków pozostałych pracowników Biblioteki Głównej okreslaja kierownicy
poszczególnych jednostek organizacyjnych, a atwierdza dyrektor Biblioteki
Uniwersyteckiej.
§ 11
1. Regulamin Udostepniania Zbiorów Biblioteki Uniwersyteckiej, po zaopiniowaniu przez
Rade Biblioteczna, uchwala Senat (w zgodzie z § 76 ust. 3 Statutu UMK).
2. Cenniki usług bibliotecznych i inne wa2ne dokumenty wewnetrzne zatwierdza rektor na
wniosek dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej po uzyskaniu opinii Rady Bibliotecznej, a
w przypadku Biblioteki Medycznej – w porozumieniu z prorektorem ds. Collegium
Medicum.
V. Biblioteka Medyczna Collegium Medicum im. L. Rydygiera w Bydgoszczy
§ 12
1. Biblioteka Medyczna Collegium Medicum zwana dalej Biblioteka Medyczna jest
ogólnouczelniana jednostka podległa rektorowi oraz w zakresie okreslonym przez Statut
UMK – prorektorowi ds. Collegium Medicum i dyrektorowi Biblioteki Uniwersyteckiej.
2. Zbiory Biblioteki Medycznej stanowia zaplecze naukowe dla wydziałów Collegium
Medicum i w zwiazku z tym wydziały Collegium Medicum nie tworza odrebnych
bibliotek wydziałowych.
3. Biblioteka Medyczna pełni zadania usługowe, prowadzi prace badawcze i szkolenia.
4. Zasady udostepniania zbiorów bibliotecznych i działalnosci usługowej w Bibliotece
Medycznej okresla regulamin udostepniania zbiorów Biblioteki Uniwersyteckiej,
o którym mowa w § 11 ust. 1 regulaminu.
§ 13
Do podstawowych zadan Biblioteki Medycznej nale2y:
6
1) gromadzenie,opracowywanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych,
uwzgledniajacych potrzeby naukowe,dydaktyczne i informacyjne srodowiska
akademickiego Uniwersytetu, w szczególnosci w zakresie medycyny i nauk
pokrewnych, farmacji, pielegniarstwa i szeroko pojetej ochrony zdrowia,
2) obsługa u2ytkowników: udostepnianie zbiorów oraz prowadzenie działalnosci
informacyjnej, zwłaszcza informowanie o zbiorach własnych oraz o zbiorach innych
bibliotek i osrodków informacji poprzez tworzenie odpowiednich narzedzi
informacyjnych,
3) organizacja dostepu do cyfrowych zasobów informacyjnych dla całej społecznosci
akademickiej Collegium Medicum,
4) prowadzenie działalnosci bibliograficznej, dokumentacyjnej, naukowo-badawczej,
edukacyjnej, popularyzatorskiej i instrukcyjno-metodycznej,
5) organizacja i zarzadzanie systemem dokumentujacym publikacje naukowe
pracowników Collegium Medicum,
6) przygotowywanie dla potrzeb władz Uniwersytetu dokumentów do oceny
parametrycznej pracowników i jednostek Collegium Medicum,
7) prowadzenie zajec dydaktycznych dla studentów i doktorantów Collegium Medicum
z przysposobienia bibliotecznego oraz naukowej infomacji medycznej, przewidziane
w programach ich studiów.
8) prowadzenie szkolen oraz praktyk dla studentów i pracowników Collegium
Medicum.
§ 14
1. Biblioteka Medyczna kieruje zastepca dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds.
Biblioteki Medycznej.
2. Tryb powoływania i odwoływania z-cy dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds. Biblioteki
Medycznej okresla Statut UMK i niniejszy regulamin (§ 5 ust. 2 i § 6 ust. 2).
3. Zastepca Dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds. Biblioteki Medycznej odpowiada za
prawidłowe gospodarowanie srodkami przydzielonymi Bibliotece Medycznej i jej
majatkiem.
4. Decyzje w sprawach etatowych Biblioteki Medycznej podejmuje rektor na wniosek
z-cy dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds. Biblioteki Medycznej, zaopiniowany przez
prorektora ds. Collegium Medicum oraz dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej.
5. W sprawach obsady kadrowej w Bibliotece Medycznej decyzje podejmuje dyrektor
Biblioteki Uniwersyteckiej wspólnie z-ca dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej
ds. Biblioteki Medycznej.
§ 15
Struktura organizacyjna Biblioteki Medycznej:
7
1. Jednostkami organizacyjnymi Biblioteki Medycznej sa działy. W ramach działów moga
byc tworzone sekcje i pracownie. Strukture organizacyjna Biblioteki Medycznej okresla
załacznik nr 2.
2. Kierowników jednostek organizacyjnych Biblioteki Medycznej powołuje rektor na okres
do czterech lat, na wniosek z-cy dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds. Biblioteki
Medycznej sposród kandydatów wyłonionych – przy pierwszym powołaniu – w drodze
konkursu zorganizowanego przez dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej po zasiegnieciu
opinii Rady Bibliotecznej.
§ 16
Regionalne Centrum Informacji Medycznej:
1) w Bibliotece Medycznej mo2e funkcjonowac Regionalne Centrum Informacji
Medycznej, stanowiac jej dział,
2) zadania oraz zasady funkcjonowania Regionalnego Centrum Informacji Medycznej
okresla jego regulamin, zatwierdzony przez rektora,
3) Regionalne Centrum Informacji Medycznej podlega z-cy dyrektora Biblioteki
Uniwersyteckiej ds. Biblioteki Medycznej,
4) Regionalnym Centrum Informacji Medycznej jako działem Biblioteki Medycznej
kieruje bezposrednio jego kierownik.
VI. Biblioteki Wydziałowe i Instytutowe
§ 17
1. Jednostki organizacyjne systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu
funkcjonujace na wydziale tworzy, przekształca i znosi rektor w drodze zarzadzenia
wydanego na wspólny wniosek dziekana i dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej
zgłoszony po uzyskaniu zgody rady wydziału oraz zaopiniowaniu przez Rade
Biblioteczna.
2. Biblioteki wydziałowe i instytutowe sa podporzadkowane merytorycznie dziekanom
wydziałów, w szczególnosci oznacza to:
a) pełnienie nadzoru organizacyjnego nad podległymi jednostkami,
b) wnioskowanie do przeło2onego słu2bowego o zmiany organizacyjne i personalne,
awansowanie, przyznawanie nagród i wyró2nien, pozbawianie lub zmniejszanie premi
oraz udzielanie kar porzadkowych,
c) dbanie o sprawne działanie podległych komórek oraz dyscypline i bezpieczenstwo
pracy,
d) przydzielanie zadan zleconych oraz ich kontrolowanie,
e) udzielanie urlopów,
f) ustalanie zakresów czynnosci,
8
2. Kierownika biblioteki wydziałowej (instytutowej) wyłania sie w drodze konkursu
organizowanego wspólnie przez dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej i dziekana,
z inicjatywy dziekana i zaopiniowaniu przez Rade Biblioteczna. Zatrudnianie pracownika
w bibliotece wydziałowej (instytutowej) nastepuje na wniosek dyrektora Biblioteki
Uniwersyteckiej, po pozytywnym zaopiniowaniu kandydatury przez dziekana.
3. Funkcje koordynujaca działalnosc systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu
dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej realizuje w porozumieniu z dziekanami wydziałów.
W szczególnosci, ustalaja oni formy współpracy pomiedzy Biblioteka Uniwersytecka
a odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu w zakresie:
a) wprowadzania ogólnouczelnianych standardów informacyjnych, bibliotecznych
i organizacyjnych w bibliotekach zlokalizowanych na wydziale,
b) kształtowania ksiegozbioru bibliotek wydziałowych i instytytutowych oraz tworzenia
ksiegozbiorów wydzielonych,
c) realizacji szczególnych zadan na rzecz wydziału,w tym organizacjii zarzadzania
systemem dokumentujacym publikacje naukowe pracowników Uniwersytetu.
4. W przypadku wystepowania braku porozumienia w sprawach zwiazanych
z funkcjonowaniem bibliotek działajacych na wydziale pomiedzy dyrektorem Biblioteki
Uniwersyteckiej a dziekanami ostateczna decyzje podejmuje rektor.
5. W ramach Biblioteki Medycznej, bibliotek wydziałowych i instytutowych moga byc
tworzone ksiegozbiory wydzielone. Utworzenie ksiegozbioru wydzielonego uzale2nione
jest od mo2liwosci organizacyjnych i lokalowych jednostki, w której ma on powstac.
Ksia2ki wchodzace w skład ksiegozbioru wydzielonego musza byc opracowane
w systemie bibliotecznym funkcjonujacym w Bibliotece Uniwersyteckiej. Ksiegozbiór
wydzielony w Bibliotece Medycznej tworzy i znosi rektor na wspólny wniosek
kierownika zainteresowanej jednostki i z-cy Dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds.
Biblioteki Medycznej, zaopiniowany przez prorektora ds. Collegium Medicum.
Ksiegozbiór wydzielony w bibliotece wydziałowej i instytutowej tworzy i znosi rektor
na wspólny wniosek dziekana i dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej. Ksiegozbiory
wydzielone stanowia integralna czesc ksiegozbioru Biblioteki Medycznej, biblioteki
wydziałowej lub instytutowej i nadzór nad nimi sprawuja odpowiednio z-ca dyrektora
Biblioteki Uniwersyteckiej ds. Biblioteki Medycznej lub kierownicy bibliotek
wydziałowych (instytutowych).
6. Biblioteka Medyczna oraz biblioteki wydziałowe nie gromadza starych druków,
zabytkowych rekopisów, innych zbiorów szczególnie cennych, wymagajacych
specjalnych warunków przechowywania. Do ich gromadzenia powołana jest Biblioteka
Główna.
7. Wykaz bibliotek wydziałowych, instytutowych zawiera załacznik nr 3.
§ 18
1. Dziekan zobowiazany jest zapewnic bibliotece pomieszczenie, wyposa2enie oraz
odpowiednie zabezpieczenie zbiorów. Dziekan jest odpowiedzialny za kształtowanie
ksiegozbioru bibliotek zlokalizowanych na wydziale.
2. Wszyscy pracownicy zatrudnieni w bibliotekach wydziałowych i instytutowych sa
pracownikami Biblioteki Uniwersyteckiej i podlegaja słu2bowo dyrektorowi Biblioteki
Uniwersyteckiej.
9
§ 19
1. Do obowiazków kierownika biblioteki wydziałowej (instututowej) nale2y
w szczególnosci:
a) planowanie i organizowanie pracy w bibliotece (w zakresie gromadzenia,
opracowywania, przechowywania i udostepniania zbiorów oraz informacji),
b) realizacja polityki gromadzenia zbiorów, ustalonej przez władze danej jednostki
organizacyjnej oraz władze Uniwersytetu,
c) przygotowywanie dla dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej rocznych sprawozdan oraz
dostarczanie innych niezbednych danych i informacji,
d) współtworzenie centralnego katalogu zbiorów bibliotek systemu bibliotecznoinformacyjnego
Uniwersytetu,
e) nadzór nad organizacja systemu dokumentujacego publikacje naukowe pracowników
Uniwersytetu na wydziale,
f) wprowadzanie i stosowanie obowiazujacych w Bibliotece Uniwersyteckiej norm
i standardów zwiazanych z organizacja i funkcjonowaniem systemu bibliotecznoinformacyjnego
Uniwersytetu,
g) kierowanie praca wszystkich pracowników biblioteki wydziałowej (instytutowej).
2. Kierownik biblioteki wydziałowej (instytutowej) jest odpowiedzialny za prace podległej
mu jednostki zarówno przed dziekanem jaki i przed dyrektorem Biblioteki
Uniwersyteckiej.
3. Zakresy czynnosci pracowników bibliotek wydziałowych i instytutowych ustalaja
dziekani, a zatwierdza dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej.
VII. Pracownicy Biblioteki Uniwersyteckiej
§ 20
1. Pracownikami systemu biblioteczno-informacyjnego sa: bibliotekarze dyplomowani,
pracownicy biblioteczni, informatycy, pracownicy in2ynieryjno-techniczni, pracownicy
poligrafii, pracownicy administracji i obsługi.
2. Pracowników Biblioteki Uniwersyteckiej, z wyjatkiem pracowników poligrafii,
administracji i obsługi, zatrudnia rektor na wniosek dyrektora Biblioteki
Uniwersyteckiej, z zastrze2eniem postanowien § 15 ust. 2 i § 17 ust. 2 Regulaminu.
3. Pracowników poligrafii, administracji i obsługi Biblioteki Uniwersyteckiej zatrudnia
kanclerz UMK na wniosek dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej.
§ 21
1. Pracownicy Biblioteki Uniwersyteckiej zobowiazani sa do:
a) starannego wypełniania zadan i obowiazków zwiazanych z powierzonym im
stanowiskiem,
10
b) realizowania zadan usługowych, organizacyjnych, dydaktycznych i naukowych
Biblioteki,
c) kształcenia sie i doskonalenia zawodowego,
d) dbałosci o zachowanie i bezpieczenstwo mienia bibliotecznego,
e) przestrzegania regulaminów wewnetrznych,
f) przestrzegania zasad BHP.
2. Uprawnienia pracowników systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu reguluja
przepisy ustawy Prawo o szkolnictwie wy2szym, Ustawy o bibliotekach, Kodeksu pracy
oraz stosowne akty prawne.
VIII. Zarzadzanie zbiorami bibliotecznymi
§ 22
1. Podstawa gromadzenia zbiorów bibliotecznych w Bibliotece Uniwersyteckiej jest
obowiazkowy egzemplarz biblioteczny. Innymi zródłami gromadzenia sa: zakupy, dary
i wymiana.
2. Biblioteka Uniwersytecka mo2e pozyskiwac depozyty. Warunki pozyskiwania
depozytów okresla zarzadzenie dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej.
3. Zakupy materiałów bibliotecznych prowadzone na Uniwersytecie ze srodków
publicznych moga byc realizowane jedynie przez Biblioteke Główna, Biblioteke
Medyczna, biblioteki wydziałowe i instytutowe. Szczegółowe zasady realizowania
zakupów i inwentaryzacji materiałów bibliotecznych okresla odrebne zarzadzenie
rektora.
4. Wymiana materiałów bibliotecznych i zwiazane z tym zakupy prowadzone na
Uniwersytecie ze srodków publicznych moga byc realizowane jedynie przez Biblioteke
Główna i Biblioteke Medyczna. Szczegółowe zasady realizowania wymiany
i inwentaryzowania materiałów bibliotecznych okresla odrebne zarzadzenie rektora.
5. Dary w postaci materiałów bibliotecznych mo2e przyjmowac Biblioteka Główna,
Biblioteka Medyczna i biblioteki wydziałowe (instytutowe) za zgoda dyrektora
Biblioteki Uniwersyteckiej. W wypadku darów o wielkosci powy2ej 1000 vol. a nie
wyczerpujacych uregulowan zawartych § 39 Statutu UMK, pozyskujacy dary składa
wniosek do dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej, w którym okresla w szczególnosci
skutki finansowe oraz skutki kadrowe i lokalowe, a tak2e podaje zródło finansowania
zagospodarowania daru.
IX. Przepisy przejsciowe i koncowe
§ 23
1. Do czasu dostosowania systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu do
postanowien statutu w Uniwersytecie działaja biblioteki specjalistyczne w rozumieniu
przepisów dotychczasowych.
2. Zmiany regulaminu dokonuje sie w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia.
11
3. Traci moc uchwała Senatu UMK z dnia 29 listopada 1994 r. - Regulamin Biblioteki
Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z pózniejszymi zmianami.
4. Traci moc Zarzadzenie Rektora AM nr 5/95 z dnia 9 maja 1995 roku – Regulamin
Biblioteki Głównej oraz sieci bibliotek zakładowych Akademii Medycznej im.
L. Rydygiera w Bydgoszczy.
5. Regulamin uchwalony przez Senat UMK w dniu 26 czerwca 2007 r., wchodzi w 2ycie
z dniem uchwalenia.
Przewodniczacy Senatu
Andrzej Jamiołkowski
Rekt o r
Załacznik nr 1
12
STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UMK
1. Administracja Biblioteki
1. Dyrektor
2. Zastepcy Dyrektora
3. Sekretarz naukowy
2. Oddział Skontrum
3. Oddział Gromadzenia i Opracowania Zbiorów
1. Sekcja Gromadzenia i Uzupełniania Zbiorów,
2. Sekcja Opracowania Formalnego Zbiorów,
4. Oddział Informacyjno-Rzeczowy
5. Oddział Udostepniania i Magazynów
1. Sekcja Magazynów
2. Sekcja Udostepniania
6. Oddział Kolekcji Otwartych i Czytelni
1. Sekcja Czytelni
2. Sekcja – Pracownia Pomorzoznawcza
7. Oddział Czasopism
8. Oddział Zbiorów Specjalnych
1. Sekcja - Gabinet Dokumentów Nycia Społecznego
2. Sekcja - Gabinet Rekopisów i Starych Druków
3. Sekcja - Gabinet Zbiorów Muzycznych
4. Sekcja - Gabinet Zbiorów Graficznych
5. Sekcja - Gabinet Zbiorów Kartograficznych
9. Samodzielna Pracownia - Archiwum Emigracji
10. Samodzielna Pracownia - Muzeum Uniwersyteckie
11. Oddział - Centrum Dokumentacji Europejskiej i Standardów
12. Oddział Komputeryzacji i Digitalizacji Zbiorów
13. Oddział Konserwacji i Zabezpieczenia Zbiorów
14. Dział Administracyjno-Gospodarczy
15. Ksiegozbiór wydzielony Zamiejscowego Osrodka Dydaktycznego w Grudziadzu
Załacznik nr 2
STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIBLIOTEKI MEDYCZNEJ
Dział Gromadzenia i Opracowania Zbiorów
Sekcja Czasopism
Dział Informacyjno-Bibliograficzny
Dział Udostepniania Zbiorów
Sekcja Magazynów i Czytelni Ogólnej
Samodzielne Stanowisko ds. Współpracy z Bibliotekami Zakładowymi
Pracownia Kserograficzna
Sekretariat Biblioteki
Załacznik nr 3
13
WYKAZ BIBLIOTEK WYDZIAŁOWYCH I INSTYTUTOWYCH
Wydział Biologii i Nauk o Ziemi
1. Biblioteka Wydziału Biologii i Nauk o Ziemi
Wydział Chemii
2. Biblioteka Wydziału Chemii
Wydział Filologiczny
3. Biblioteka Wydziału Filologicznego
4. Biblioteka Katedry Filologii Angielskiej
5. Biblioteka Katedry Filologii Germanskiej
6. Biblioteka Katedry Filologii Klasycznej
Wydział Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej
7. Biblioteka Instytutu Fizyki
8. Biblioteka Centrum Astronomii
Wydział Humanistyczny
9. Biblioteka Wydziału Humanistycznego
10. Biblioteka Instytutu Pedagogiki
11. Biblioteka Instytutów Politologii oraz Stosunków Miedzynarodowych
Wydział Matematyki i Informatyki
12. Biblioteka Wydziału Matematyki i Informatyki
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarzadzania
13. Biblioteka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarzadzania
Wydział Nauk Historycznych
14. Biblioteka Instytutu Archeologii oraz Katedry Etnologii i Antropologii Kulturowej
15. Biblioteka Instytutu Historii i Archiwistyki
16. Biblioteka Katedry Historii Sztuki i Kultury
Wydział Prawa i Administracji
17. Biblioteka Wydziału Prawa i Administracji
Wydział Sztuk Pieknych
18. Biblioteka Wydziału Sztuk Pieknych
Wydział Teologiczny
19. Biblioteka Wydziału Teologicznego
Studium Praktycznej Nauki Jezyków Obcych
20. Biblioteka Studium Praktycznej Nauki Jezyków Obcych
do góry 
